| 負責人的「健保」 | 負責人的「勞保」及「退休金」 |
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| 健保屬於強制加保，負責人需要保在自己的公司或其他受雇公司，不可保在工會、公所或掛為眷屬。 | 負責人的勞保不是強制加保，所以保在工會、其他受雇公司或不保繳國民年金都可以。 |
| 公司員工未滿5人(1~4人)之公司負責人，最低級距為38,200，每月健保費為1,975。 | 負責人沒有就業保險，也沒有強制勞退，但可以自願提繳6%薪資到個人退休專戶中。 |
| 公司員工滿5人(含)之公司負責人，最低級距為45,800，每月健保費為2,368。 | 如果之前在職很久，累積很多年的勞保年資，可以選擇放在工會或公司，繼續投保，累積年資。 |
| 負責人健保需全部由負責人自付，故健保費不得認列為公司費用。 | 負責人的勞保最低可以保28,590元的級距，勞保個人負擔658元，公司負擔約2,301元，公司負擔部分可以認列為公司費用。 |
| 負責人健保不得低於員工投保級距。 | 負責人的勞保若投保在工會，不能低於員工投保級距。 |
